Chefsflykten från Landstinget Gävleborg fortsätter - hur länge ska det få pågå?

Ännu en hög chef lämnar nu Landstinget Gävleborg enligt Gefle Dagblad. (klicka på rubriken).

Det är djupt olyckligt att chefskarusellen fortsätter inom landstinget Gävleborg och det är nu mycket viktigt att kritiskt granska vad det beror på. Enligt min mening beror det på ett bristande och uselt politiskt ledarskap inom Landstinget Gävleborg. Den enkla lösningen vore självklart att skylla på landstingsdirektören men hans jobb är rimligtvis att följa vad politikerna i majoriteten säger åt honom att göra. Lagom till valrörelsen kommer säkert även majoritetens politiker att på ett eller annat sätt försöka offra landstingsdirektören och säga att det är hans fel att landstinget har vanskötts för att försöka vinna valet igen trots alla misslyckanden - och det finns säkert någon nyhetsredaktion som ställer upp för majoriteten. Sedan är jag inte säker på att alla höga chefer har hela personalens förtroende utan det kan kanske vara nödvändigt med förändringar efter valet men då med en annan utgångspunkt - att återställa förtroendet för ledningen inom landstinget Gävleborg och det kan bara göras med en ny politisk majoritet. Det är inte rimligt att man kallar medarbetare för både det ena och det andra i offentliga skrivelser för att man för fram kritik som medarbetare. Hur ska vi få läkare till länet med en sådan personalpolitik?

Vi måste arbeta aktivt för att få till det nödvändiga perspektivskiftet där hela personalens engagemang och kompetens ges möjlighet att utvecklas till gagn för hela länets invånare. Vi förtjänar faktiskt en sjukvård som ska ligga i topp i Sverige och inte i den absoluta Sverigebotten.